De weg naar
duurzame verandering
De Big Blue Marble symboliseert het idee om met gebundelde krachten de wereld beter te maken. We hebben maar één grote blauwe knikker en moeten goed voor deze planeet zorgen!
Duurzame verandering draait om organisaties die positieve impact maken, blije medewerkers, blije klanten en een goed financieel resultaat. Samen werken we aan het voldoen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), een krachtig hulpmiddel voor verandering. Met jarenlange ervaring in change management, sociale psychologie en ESG helpen we organisaties en mensen in beweging te komen.
Testimonials
Ivy Vanderheyden
Vice President Marketing L&R bij Wolters Kluwer
Na een reorganisatie richting een Benelux-organisatie, heeft Diederick ons Marketing MT en onderliggende teams begeleid naar een hoger niveau van betrokkenheid en effectiviteit, wat resulteert in verbeterde samenwerking en snellere besluitvorming. Onder andere middels Obeya.
Diederick is communicatief vaardig en scherp in zijn observaties. Hij is bereid om zijn nek uit te steken en de dingen te benoemen zoals ze zijn. Hij weet verbeterpunten helder te formuleren en begeleidt zowel operationele teams als senior managementteams op een efficiënte en doelgerichte manier. Zijn vermogen om zowel op operationeel als strategisch niveau te opereren, maakt hem een waardevolle asset voor elke organisatie die op zoek is naar duurzame verbeteringen en teamontwikkeling.
Diederick Vos
Ik richt me op ESG, duurzaamheid, circulariteit en regeneratie om de wereld beter achter te laten. Met een achtergrond in Sociale Psychologie en als Lean Master Black Belt combineer ik analytische vaardigheden met veranderkundige expertise. Ik ben dol op sport (zonder ergens overdreven goed in te zijn). Ik word gedreven door een passie voor duurzaamheid en alles wat mensen beweegt.